Grindavíkurbær auglýsir laust til umsóknar starf forstöðumanns íþróttamannvirkja. Leitað er að öflugum og metnaðarfullum leiðtoga.

Forstöðumaður íþróttamannvirkja ber ábyrgð á rekstri íþróttamannvirkja í eigu Grindavíkurbæjar, þ.e. íþróttahús með þremur íþróttasölum, líkamsræktaraðstaða í útleigu, sundlaug, fjölnota íþróttahús, knattspyrnuvellir, stúka við knattspyrnuvöll og önnur íþróttamannvirki í eigu Grindavíkurbæjar. Hann/hún veitir mannvirkjunum forstöðu og er ábyrgur gagnvart fagnefnd og sviðsstjóra.

Helstu verkefni:

• Annast daglegan rekstur íþróttamannvirkja Grindavíkurbæjar.
• Annast fjárhagslegt eftirlit íþróttamannvirkja, áritun reikninga, eftirlit með útgjaldaliðum og ber ábyrgð á því að reksturinn fari ekki fram úr áætlun.
• Umsjón með starfsmannahaldi, s.s. skipulagningu vakta og gerð vinnuskýrslna.
• Annast daglega umsjón og eftirlit með framkvæmd viðhalds mannvirkja, tækja og búnaðar íþróttamannvirkja.
• Sér til þess að börn sem nýta þjónustu íþróttamannvirkja upplifi væntumþykju.

Menntun og hæfniskröfur:

• Menntun sem nýtist í starfi, t.d. á sviði viðskipta/rekstrarfræða, mannauðsstjórnunar, íþrótta-, tómstunda- eða uppeldisfræða.
• Reynsla af stjórnun.
• Þekking á rekstri og skipulagningu íþróttamannvirkja er kostur.
• Reynsla og þekking af umsjón og rekstri fasteigna er kostur.
• Reynsla af starfi með börnum og ungmennum er kostur.
• Góð tölvukunnátta.
• Góð kunnátta á íslensku máli í ræðu og riti.
• Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót, góð samstarfshæfni og geta til að miðla upplýsingum.
• Heiðarleiki og stundvísi, auk þess sem starfsmaður þarf að vera umburðalyndur.
• Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni.
• Hæfni til að bregðast við óvæntum aðstæðum og vilji til að taka þátt í breytingum.
• Hreint sakavottorð.
• Er góð fyrirmynd.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Nánari upplýsingar um starfið gefur Eggert Sólberg Jónsson sviðsstjóri frístunda- og menningarsviðs í síma 420-1100 eða í tölvupósti eggert@grindavik.is.

Umsóknarfrestur er til og með 26. febrúar nk. og skulu umsóknir sendar á framangreint netfang. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Farið verður með allar fyrirspurnir sem trúnaðarmál, en listi umsækjenda verður opinber að umsóknarfresti liðnum. Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Áhugasamir einstaklingar, án tillit til kyns eru hvattir til að sækja um.

• Síðast uppfært: 20. febrúar 2020